上海宝发环科技术有限公司校园招聘

宝武集团环境科技资源有限公司下属上海宝发环科技术有限公司（以下简称：宝发环科）因发展需要，现面向各大学公开招聘应届毕业生，诚招有意向投身于场地调查、场地修复事业的有志英才，一起成为环境污染的治理者、水土安全的守护者。

一、单位简介

上海宝发环科技术有限公司（以下简称：宝发环科）成立于2015年，是上海市高新技术企业，凭借核心技术和人才优势，现已成为集咨询、设计、施工、投资为一体的综合型环保服务公司。

宝发环科依托宝武集团的央企背景及上海环科院的技术实力，聚力科技创新、狠抓服务提升，专注于污染土壤和地下水调查和修复、非正规堆场治理、矿山生态修复、流域环境综合整治、国土空间综合整治等环保领域，已完成若干标杆性项目，成为实现生态效益和经济效益双赢的行业典范。

宝发环科曾在国内最早的地块环境调查、修复项目（迪士尼、世博会）中提供技术支撑，多次为世界500强企业、政府部门提供咨询与工程服务，备受业内好评。公司承接大型钢铁企业污染土壤和地下水防治工作，为钢铁企业“双碳”转型发展和环境保护全方位护航。宝发环科始终秉承掌握核心技术、服务一流人才，专注于环境污染治理事业，努力成为具有国际和国内影响力的综合性环保服务平台。

主营业务：

环境修复领域全产业链服务

服务优势：具备场地环境综合处置能力的企业，团队由国内最早从事环境修复的成员和多学科海归组成，技术实力雄厚

服务内容：在产企业土壤和地下水污染隐患排查、在产企业土壤和地下水自行监测与风险防控、城市河道生态修复、含油污泥微生物修复等.

环境修复领域全生命周期服务

服务优势：华东地区唯一具备场地环境管理全生命周期处理能力的企业，具有成熟的核心工程技术和大型撬装式移动设备服务内容：大型退役场地再开发整体策划方案、场地环境调查与人体健康风险评估、污染场地修复和原位风险管控、非正规垃圾填埋场综合处置与后期运营、土壤异位处置基地运营等

环境修复领域应急处置顶层设计咨询及工程服务

服务优势：《土壤法》立法后首次实现中央环保督查案件标准应急处置流程的企业，经验丰富、响应迅速、沟通顺畅服务内容：应急监测和调查、应急处置技术路线顶层设计、应急处置实施等。

二、招聘岗位及工作地点

三、岗位主要职责

(一)研究协理（生态修复）

1、负责工艺图纸、工艺方案的编写，施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题；检查相应各项工程资料，并对资料进行审核；

2、负责污染场地调查项目，包括项目竞标、组织项目实施、设计技术方案、编制相关报告等内容；

3、负责污染场地土壤及地下水修复项目竞标文件编制、技术方案设计及相关报告技术方面内容的编制等工作;

4、协助公司修复项目的管理与施工，包括小试、中试各阶段的技术支持，现场技术指导及质量控制；

5、提供数值模拟和可视化技术支持，根据地质勘察报告，构建地块水文地质概念模型，模拟污染物在土壤和地下水中的分布和迁移，并提供场地精细化调查和修复的技术建议；

6、参与技术研发工作，承担公司部分研究课题和技术开发任务。

（二）助理经理（市场营销）

1、负责污染场地调查评估、污染场地方案及应急处置方案编制项目、历史遗留堆填场地的项目销售工作。

2、负责工业园区、大型外资企业土壤和地下水尽职调查的市场推广及销售工作。

3、完成销售业绩及区域销售指标，提高公司行业市占率。

4、积极协助公司，推广公司污染场地修复核心技术、搭建平台，提升公司品牌影响力。

5、收集、汇总、分析项目情报、区域内营销信息等，为落地项目提供商务信息。

6、负责区域形象宣传、渠道拓展、展览展会服务等市场类工作。

四、职位要求：

（一）研究协理（生态修复）

1、岩土工程、环境工程、土壤学、水文地质本科（全日制）及以上学历；

2、外语水平：本科大学英语四级；硕士大学英语六级；

3、熟练操作日常办公软件；GMS、MODFlow、EVS、ArcGIS、COMSOL等相关软件中至少可以熟练操作一种；可以熟练使用AutoCAD软件；

4、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习理解能力；

5、主动性强，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，较强的抗压能力和应急处理能力；

（二）助理经理（市场营销）

1、岩土工程、结构工程、市政工程、市场营销、环境工程（全日制）及以上学历；

2、外语水平：本科大学英语四级；硕士大学英语六级；

3、熟练操作日常办公软件，能操作HERA、GMS、ArcGIS等相关软件优先；

4、具有良好的沟通交际、市场开拓能力，乐于从事市场营销工作；

5、具有良好的口头语言表达能力；

6、具有良好的职业道德及团队合作意识，工作敬业，抗压能力强；

7、能适应长期出差；

8、有环境修复类实习经历、项目经历优先。

五、薪酬福利

1、富有市场竞争力薪资水平，以能力和绩效为导向，实行多元化的薪酬模式（年薪制、科研创新激励、效益分享激励等）；

2、薪酬标准：8000元/月－20000元/月（试用期），具体按照所聘岗位与绩效；

3、丰富的福利待遇：法定“五险一金”+企业补充福利（补充公积金、企业年金、意外综合保险、带薪年休假、防暑降温补贴、生日礼包、免费工作午餐、青年单宿、青年租房补贴等）；

4、专业的职业发展培训：覆盖管理、技术、业务等各个领域的人才培养体系，助力个人职业生涯快速发展；

5、丰富多彩的团队文体活动等。

六、联系方式

联系地址：上海市宝山区宝杨路1943号3楼

七、其他

1、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消测评资格或聘用资格。

2、我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。此次招聘未被录用者资料，将收入我公司备选人才库保存，恕不退还