多益网络2025届校园招聘秋季提前批启动!
网申地址: https://xz.duoyi.com/IKa 推荐口令:AFYPN(选择推荐站点投递)
坐标:广州、成都、武汉 QQ交流群:(751885738)
【关于多益】
企业愿景:多益集团是一家专注于互联网科技领域的集团公司,坚持技术积累,走自主研发和自主运营之路。
多益网络是中国优秀的互联网游戏企业。2006年成立至今,公司始终秉持“做真正有趣且有益的游戏”的理念,坚持自主研发、自主运营。 游戏产品涵盖回合制MMORPG、射击、策略、卡牌等多个领域。公司坚持精品战略,打造了“幻唐志系列”“梦想世界系列”“枪火重生”等知名游戏IP,为海内外玩家带去有趣的数字文化体验。
多益网络高度重视研发,现有员工近三千人,其中70%以上为研发人员。公司拥有大量专利、著作权和注册商标等核心知识产权,设有多益技术研究院等支持平台,驱动创新及培养专业人才。
【招聘时间】即日-2024年9月1日
【招聘对象】2025届应届毕业生(毕业时间为2024年8月-2025年7月之间的同学)
* 若网申时系统提示切换投递渠道,请以系统指引为准。
【招聘岗位】
技术类
游戏客户端开发工程师 游戏服务端开发工程师 游戏引擎研发工程师 算法工程师
软件工程师 Web前端开发工程师 大数据研发工程师 运维工程师 开发工程师
策划类
游戏策划 产品策划 游戏交互设计师 美术资源策划 游戏文案策划 游戏测试
用户研究分析师 策划岗位(通用类)
艺术类
原画设计师 特效设计师 动作设计师 技术美术/TA 游戏声音设计师
游戏UI设计师 美术PM助理 三维模型设计师
市场类
运营专员 营销专员(海外方向) 游戏编辑
职能类
读书员 综合文员 财务专员 法务专员 行政专员 人事专员
* 具体招聘岗位、工作地点及薪资请以校招官网为准
【招聘流程】
在线网申(含测评)→在线笔试(开放题&专业笔试)→在线面试(1-2轮)→offer
① 登录多益校招官网https://xz.duoyi.com/IKa,投递简历;
② 按要求完成简历填写+在线测评,等待网申结果,根据提示进行后续环节!
【宣讲行程】
在线宣讲会
25届秋招首场在线宣讲会:8月14日 19:30,手机扫码预约观看!
①预报名链接:https://live.duoyi.com/dy/xz/
②手机扫码预约:
【岗位信息】
游戏策划(13-18W/年) 需求人数:100人
岗位职责:
1、参与游戏规则、玩法的讨论、设计和跟进制作;
2、游戏各模块相关文档的撰写与维护;
3、对游戏的各种资源进行整理、配置和维护;
4、设计、关注和调整游戏生态环境与经济体系的运作;
5、对各数值模块建立数学模型,进行演算和公式设计,对游戏各数值模块进行维护调整;
6、构建游戏世界观,进行剧情、对白、道具和技能描述等相关文案工作,完成文化包装。岗位发展方向:游戏策划:系统、数值、玩法方向
岗位提升通道:策划助理—游戏策划—资深策划/主策划
任职资格:
要求符合以下条件2条或以上
1、热爱游戏,游戏经历极为丰富;
2、游戏历程不仅限于娱乐享受,还喜爱研究游戏各种细节;
3、心态谦谨,勤奋好学;
4、具备较好的逻辑能力,有独立的思考和看法;
5、沟通能力好,书面与口头表达流畅严谨,易交流,心态平稳不浮躁。
可以加分的:
1、知识面广,对各学科知识、各类型文化有较多涉猎;
2、阅读经验丰富,对网络文学和传统文学均有较好了解;
3、有过项目开发、MOD制作、汉化制作等相关经验;
提示:公司实行全面禁烟制度
岗位薪酬:
1、目标年薪:13~18万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
产品策划(15.5-18W/年) 需求人数:50人
岗位职责:
1、深入参与产品研发过程中各个层面的业务工作,对接产品需求,记录用户访谈内容,进行需求分析,输出PRD文档;
2、体验多益互联网产品,在各产品生态链中,通过需求调研,竞品分析等手段,整理产品功能优缺点,形成产品分析报告,参与功能设计,制作产品原型,提升产品易用性;
3、在产品开发周期各阶段工作中,敏捷反馈任务问题,跟进处理,保障任务进度按时按质完成;
4、参与产品测试,保障产品发布质量;
5、收集产品运行数据与用户反馈,整理分析,挖掘潜在需求,功能与性能改进点。
任职资格:
1.计算机、软件工程、工业设计相关专业背景尤佳;
2、希望你能对互联网产品工作高度热爱,乐于接受新鲜事物,对互联网产品有一定了解;
3、需要你有良好的逻辑思维能力,能在繁琐复杂的需求中梳理出产品的脉络;
4、需要你有沟通协调能力,时刻保持同理心,以实现产品价值为首要目标;
提示:公司实行全面禁烟制度
【岗位培训】
1.在公司的产品训练营中学习互联网产品相关知识与技能,完整的岗位培训体系,配合导师辅导,你将在硬技能与软实力,职业素养得到全面提升;
2.产品方向丰富,AI,BI,大数据产品思路交汇,产品小伙伴将在经验积累沉淀的交流中不断成长;
3 进入多益互联网产品团队,与一起为打造好产品的策划小伙伴一起奋斗,共同实现产品价值。
岗位薪酬:
1、目标年薪:15.5~18万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
策划岗位通用类(7.2-18w/年) 需求人数:20人
专业:不限
岗位要求:
1、喜欢游戏,有意向从事和游戏或互联网产品相关的策划类工作;
2、具备良好的抗压能力和积极的工作态度;
3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
4、具备良好的电脑办公相关操作能力。
5、愿意服从公司对岗位及工作内容的安排。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:7.2~18万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
游戏客户端开发工程师(20-30W/年) 需求人数:60人
岗位职责:
1、负责游戏客户端的功能开发及维护,涉及UI系统开发、技能动画系统开发、场景角管理、开发工具软件制作、引擎底层功能研发等工作;
2、解决游戏开发以及线上问题,确保上线产品质量;
3、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通,确保程序功能与需求一致;
4、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。
任职资格:
1、计算机或相关专业;
2、专业课程基础扎实,熟练掌握至少一门编程语言;
3、有良好的逻辑思维和学习能力,良好的编程风格;
4、善于分析和解决问题,勇于探索不同方法来解决难题;
5、热爱游戏,渴望成为游戏奋斗者。
加分项:有游戏开发引擎学习与使用经验。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:20~30万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
游戏服务端开发工程师(20-30W/年) 需求人数:60人
岗位职责:
1、负责游戏服务端功能模块、框架、工具等的设计、开发、维护、优化等工作;
2、负责大规模并发多人在线游戏的分布式框架开发、性能优化等工作;
3、负责解决处理游戏产品运行中碰到的问题或异常,为游戏玩家提供良好的游戏体验。
岗位要求:
1、计算机、软件工程及相关专业。
2、具备良好计算机基础知识,了解基本数据结构与算法基础,掌握基本面向对象设计方法,熟练掌握至少一门编程语言,具备基本编程动手能力。
3、具备基本沟通能力、良好的逻辑思维能力,能够协同其他人员分析和解决问题。
4、具备较好的学习能力,能自我驱动成长,心态好能抗压。
5、热爱游戏,渴望成为游戏奋斗者。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:20~30万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
软件工程师(17-27W/年) 需求人数:10人
岗位职责:
负责软件产品的开发与维护(方向:web后端/软件服务器/ios/android/windows/机器学习),承担项目小组的开发任务,按计划需求完成任务目标,观察市场上相关产品,学习与运用尖端软件产品研发技术,研究新技术并编写技术方案。(应聘流程期间有机会调整为游戏研发岗位)
任职资格:
1、计算机或相关专业;
2、熟悉算法、数据结构、操作系统等基础知识,有ACM经验、机器学习/深度学习基础尤佳;
3、热爱编程,熟练掌握至少一种程序语言,包括且不限于:C/C++/OC/Kotlin/Swift/Java/C#/Python/JavaScript/Golang/PHP等;
4、熟悉至少一种数据库,如:Mysql、Redis、MongoDB、SQLServer等;
5、较强的责任心及团队合作精神,善于沟通;
6、对于创新和解决有挑战性的问题充满激情,善于分析,有较强的学习能力及解决问题能力。
提示:公司实行全面禁烟制度
岗位薪酬:
1、目标年薪:17~27万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年
终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
算法工程师 (21-30W/年) 需求人数:5人
岗位职责:
研究AI领域相关算法,负责机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的相关应用开发,面向游戏及其他领域产品提供技术解决方案。
岗位要求:
1、计算机或数学相关专业;
2、计算机基础知识扎实,熟悉算法设计/数据结构,熟悉JAVA或C/C++/Python语言编程;
3、熟悉机器学习常用算法,熟悉Linux、Unix平台上的开发环境;
4、优秀的学习能力,善于探索钻研;
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:21~30万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年
终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
营销专员(海外方向) 10.8~21W/年 需求人数:10人
岗位职责:
1.参与游戏海外市场整合营销,协助产出项目营销推广方案、策划创意活动和素材,并跟进项目上线及运营;
2.负责传播文案撰写,把控图片、视频等多种素材的设计和产出;
3.负责文案翻译,包括游戏文本翻译、社交传播内容翻译等;
4.负责海外市场、海外渠道、热点文化跟踪研究,能对本地化营销运营工作提出有价值的思考和优化建议;
5.利用公司提供的平台、网络渠道开发游戏玩家。
岗位要求:
1.可熟练使用一门外语(英语、日语、韩语、俄语);
2.责任感强,有良好的执行力与抗压能力。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:10.8~21万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
综合文员(7.8-9.5w/年) 需求人数:5~10人
专业:不限
岗位职责:
1、收集行业上下游商情信息,按需求做好数据统计和商情分析工作;
2、对接部门需求,积极沟通做好服务支持,如开展市场调研;
3、协助推进事项,并完成进度记录、合同签署、结算请款等落地工作;
4、协助流程规范化工作,完成公司安排的其他临时工作。
岗位要求:
1、专业不限(工商、市场、理工类专业优先),有熟练外语能力加分;
2、有沟通协调能力和高效执行力,相关经历丰富者加分;
3、热爱游戏,对工作有激情,有行业敏感度,不浮躁,吃苦耐劳韧性强。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:7.8~9.75万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算
人事专员(8.4-11.2w/年) 需求人数:10人
专业:不限
岗位职责:
1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作;
2、协助主管建设、优化人力资源管理体系,搭建标准化的制度和流程;
3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息,辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。
岗位要求:
1、具备人力资源管理、工商管理或理工科专业背景;
2、具备招聘、调配、培训、员工关系等任一模块实操工作经验,有人力资源信息化系统使用经历尤佳;
3、具备一定的亲和力,逻辑思维清晰,优秀的沟通协调能力、信息收集能力;
4、能承受一定的工作压力
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:8.4~11.2万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算
行政专员(7.2-8.4w/年) 需求人数:5~10人
专业:不限
岗位职责:
1、参与公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
2、开展员工活动,定期组织做好办公职能检查;
3、完善公司行政支持系统,营造超高效工作的软、硬件环境,打造良好的工作氛围;
4、协助公司后勤管理体系建设,如餐饮、环境、宿舍等,搭建标准化的制度、流程;
5、完成上级布置的其他事务,包括但不限于调研、项目推进等工作。
岗位要求:
1、工商管理相关专业优先;
2、形象气质佳,具有较强统筹管理能力和亲和力;
3、工作踏实、认真,注重细节管理,善于沟通与团队建设,具备较好抗压能力;
4、良好的逻辑分析能力,较强的领悟力、执行力与责任心;
5、熟练掌握办公软件操作技能,如Excel等;
6、有大型活动组织策划经历尤佳。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:7.2~8.4万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
游戏声音设计师(13-21w/年) 需求:5人
专业:不限
岗位职责:
1.根据需求制作游戏音效或游戏音乐;
2.设计游戏音频并推进音频方案落地;
3.跟进项目音频对音频模块进行维护;
4.负责音频技术调研及推进工具开发。
岗位要求:
1.热爱音频,热爱游戏,关注公司游戏产品,并愿意试玩新游戏和探索音频技术。
2.逻辑清晰,热爱学习,具有较好的文书功底和分析能力。
3.熟练掌握一款音频宿主软件和音频效果器插件,对音频引擎有一定了解。
4.具备较强的团队精神、做事专注度高、善于沟通交流与分享。
加分项:
1.了解游戏的声音表现,具有良好的音频审美。
2.具备熟练的游戏音乐以及音效制作相关经验。
3.录音/音乐/广告多媒体等音频相关专业毕业。
4.熟悉一种编程语言,对物理声学与数字音频信号处理技术有一定了解。
提示:公司实行全面禁烟制度
岗位薪酬:
1、目标年薪:13~21万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
运营专员(11.5-18W/年) 需求:5~10人
岗位职责:
1.协助产出项目营销推广方案、策划创意活动和素材,并跟进项目上线及运营;
2.负责传播文案撰写,把控图片、视频等多种素材的设计和产出;
3.利用公司提供的平台、网络渠道开发游戏玩家;
4.参与其他营销工作和用户运营工作。
岗位要求:
1.热爱游戏、热爱互联网,熟悉行业上下游基本构成和主要发展方向,具有敏锐的市场意识;
2.热爱游戏社区、善于交际或建设,是taptap、Steam、机核、小黑盒、NGA、游民圈、3DM论坛、贴吧等任意一个知名游戏社区的资深用户;
3.熟练掌握Office/WPS软件工具,具有一定的方案策划能力,有参与过营销策划比赛并获奖者优先;
4.责任感强,有良好的执行力与抗压能力。
提示:公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬:
1、目标年薪:11.5~18万元/年,由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
【联系方式】
投递邮箱:ywzp41@2980.com
联系方式:18027106573
【答疑通道】
② 校招官网-“招聘流程-常见Q&A”中查阅常见Q&A;
②校招官网-右侧“小欣”-“点我提问”,输入关键词向小欣提问。
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