9月3日，学校在南一区文科楼101多功能厅举办《职业生涯规划与就业指导课程教学创新实践》专题讲座，邀请广东省教育厅“百师百校行”巡讲团的知名专家、全国高校就业创业指导教师培训特聘专家、华南师范大学博士陈璐担任主讲嘉宾，持续强化我校就业指导教师团队建设，点对点提升授课教师生涯理论水平与教育教学技能，提高职业生涯规划、就业指导教学质量。

陈璐结合自身多年研究与培训经验，围绕课程设计、教学方法和实效提升等核心问题，通过个人分享、模拟决策、团队挑战等形式，运用沉浸式、游戏化的教学模式，带来教学新体验。在构建学生全周期成长引导体系方面，她提出了“四阶引导”模式，即大一适应期在于重点帮助学生完成从中学到大学的转变，建立学业规划意识；大二成长期在于引导学生深入专业学习，培养综合能力；大三提升期在于协助学生明确发展方向，提升核心竞争力；大四转型期在于指导学生完成从校园到社会的顺利过渡。任课老师要明确职规课程、就业指导课程教学的内容和要求，为扎实做好课堂教学工作理顺教学思路，帮助学生职业生涯稳健起步、推动学生职业生涯科学发展。

学生工作部有关负责人表示，此次培训旨在为我校职业生涯与就业指导师资队伍的建设提供坚实支持，进一步增强《大学生就业指导》《大学生职业规划》课程教学实效性和创新性。学校将持续推进相关教研活动，不断提升教师专业水平，助力学生实现更充分、更高质量就业。政法学院辅导员陈康表示，此次培训实用性强、启发极大。讲座中的情境化教学设计可以直接应用到课堂上，学生对这类互动体验式的引导十分感兴趣，大大增加了听课的积极性。

学校学生就业指导中心全体人员、职业生涯规划与就业指导课程教学创新师资库全体教师，各二级学院毕业班辅导员参加了培训。