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FILA斐乐2026届校园招聘简介
更新时间:2025-11-05|浏览次数:3
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FILA 2026届校园招聘

FILA品牌诞生于1911年,是FILA兄弟在意大利Biella创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因,今日的FILA颠覆传统运动形象,以运动引领优雅品味的生活方式。

以科技赋能时尚、以时尚赋能运动,FILA聚焦三大菁英运动,包括高尔夫、网球及菁英跑步的细分领域,持续拓展兼具设计感、时尚度及专业性的产品。目前,FILA已拥有多个系列品牌:FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA GOLF

FILA 凭借“顶级商品、顶级品牌、顶级渠道”的战略方向,在高端运动时尚领域持续创新升级,聚焦全维度的时尚保鲜,占领品牌高端心智。2024年度,FILA中国收益增长6.1%至人民币266.3亿元,连续多年保持行业增长领先。

一、项目介绍

“斐凡生” --年轻敢为,共筑斐凡。“敢为”是一种态度,也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生,他们勇于担当 无惧挑战、自驱向上 多边突破、热爱运动 善于共情。在不同的岗位上通过实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制,斐凡生得以快速提升能力,逐渐发展成为区域多家店铺的经营者,或在直播、商品、营销、电商、职能等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义,一切让能力和才华说话。成为“斐凡生”,你将走上行业发展的快车道,我们将和你一起挖掘潜力,打破边界,拥抱多元,拥抱变化。

二、招聘岗位

岗位大类

岗位名称

岗位职责

招聘人数

工作地点

零售运营类 (实体门店)

零售管理方向

零售经理储备梯队,负责店铺运营、人员、商品管理等

40

广东省/海南省

直播类 (直播间)

短视频运营方向

新零售运营经理储备梯队,负责FILA抖音账号的短视频内容策划与运营,用创意和数据驱动品牌影响力与粉丝转化

20

广州/深圳直播基地

直播运营方向

新零售运营经理储备梯队,负责直播运营、直播间打造等相关工作

主播方向

新零售运营经理储备梯队,负责抖音直播间整体运营与效果提升,推动流量、转化及用户增长

1、网申通道

1)  PC端https://app.mokahr.com/su/30jpN

2)  手机端:扫描下方二维码,即可进行网申。

2、期待这样的你们加入FILA:

1)2026本科及以上学历应届毕业生;

2)热爱时尚、热爱运动;

3)班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先;

4)  具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力;

以及,

如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL;

如果你是人群中的Fashion icon,是朋友中的穿搭达人;

如果你是自带光芒的Social达人;

如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸,

同样欢迎来挑战FILA“斐凡生”的成长!

三、发展方向

在经历岗位融入于学习提升后,通过业务+职能双通道培养,逐步积累实战经验与管理能力,将成长为零售办事处/事业部负责人及核心职能的高管储备梯队。

四、薪资福利

1、  薪资结构:月薪+荣誉激励+年度绩效

1)  月薪:

一线城市:硕士学历-月薪标准10000元,本科学历-月薪标准8000元

新一线城市:硕士学历-月薪标准9500元,本科学历-月薪标准7500

其他城市:硕士学历-月薪标准8500元,本科学历-月薪标准7000

2)  荣誉激励:

校级优秀毕业生:1000元/月,校一级正职干部:500元/月;

指定院校:设有众多荣誉激励项目,最高可得4000元/月,具体以岗位对应HR沟通为准。

2、  其他福利:

1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。

2) 五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。

FILA校招推文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Q17oJeSl0oavOF0AAjmw_Q