一.简介
广东省河源市源城区地处广东省东北部、河源市南部,是河源市的政治、经济、文化中心。源城教育事业发展取得了令人瞩目的成就,先后荣膺 “全国义务教育发展基本均衡区”、“全国‘两基’工作先进单位”、“广东省以信息化促进义务教育均衡发展实验区”、“广东省教育强区”、“广东省推进教育现代化先进区”等多项省级以上殊荣。
二.应聘要求
1.招聘对象:
2022年7月31日前须取得国内普通高等师范院校大学本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2022年应届毕业生。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。
2.职业资格要求:
考生须取得岗位要求层次的教师资格证。高学段教师资格证可报考低学段岗位,低学段教师资格证不可报考高学段岗位。如报名时暂无法提供,考生须就本人教师资格证签订承诺书,承诺于2023年8月31日前取得岗位要求层次的教师资格证,否则取消聘用资格。
3.招聘条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(2)遵纪守法,具有良好的品行;
(3)具备招聘岗位所要求的资格条件;
(4)具备正常履行职责的身体条件、心理条件和符合岗位要求的工作能力。
4.下列人员不得报考:
(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(3)近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;
(4)在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;
(5)被有关部门依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)聘用后即构成回避关系的;
(7)法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
5. 注意事项:
2022年应届硕士研究生,凡被正式录用并签订5年服务协议可享受以下待遇:
①奖励30万元,奖励金包括:一是人才津贴15万元,每年3万元,一年发放一次,分5年发放;二是购房补贴15万元,正式入职后在河源市区购房的(须提供购房合同),三年后享受每年3万元购房补贴,分5年发放,15年内有效;
②入职后在河源市区无个人房产的,前五年由用人单位解决住宿问题;
③列入学科带头人、骨干教师及学校管理干部培养对象。
三.招聘事项
1.招聘名额:
本次招聘公办中小学教师200名。
2.招聘形式:
“说课视频初审+现场面试”
3.薪酬待遇:
获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
4. 招聘类别:
A类:招聘城区公办中小学教师124名。全部安排在城区的中小学校任教,确定为录用人员后按照面试成绩从高分到低分优先选择学校。具体岗位要求详见附件1《源城区面向全国普通高等师范院校2022年应届毕业生公开招聘教师-A类岗位表》。
B类:定向招聘中小学教师76名。具体岗位要求详见附件2《源城区面向全国普通高等师范院校2022年应届毕业生公开招聘教师-B类岗位表》。
5.招聘流程:
本次招聘工作按网上报名、资格条件及说课视频初审、现场面试、体检、公示、聘用等程序进行。
6.报名方法:
(一)网上报名
于2021年12月25日上午9:00至12月27日下午4:00登录报名系统按要求进行网上报名。(报名时间很短,大家抓紧时间报名噢!)
报名系统网址:
https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index
(二)提交说课视频
说课视频时长为5分钟内;说课内容须与报考岗位相对应的学段学科,教材版本不限。
7.面试:
面试形式:试讲,时长15分钟,其中美术、音乐、体育学科试讲时长10分钟,才艺展示时长5分钟。
面试时间、地点待定。
8.资格审查:
在面试成绩合格的考生中,依面试成绩从高至低,按该岗位招聘人数等额确定入围资格审查对象。未按规定进行资格审查或资格审查不通过的考生,取消拟聘资格。
9.体检与考察:
通过资格审查的考生列为体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)的相关要求实施。
10.公示:
体检及考察合格者确定为拟聘用人员,在源城区人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。
11.签订就业协议:
入围资格审查人员须携带《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件根据资格审查公告规定时间到达指定地点签订就业协议。
12.办理聘用手续:
拟聘用人员经公示无异议,经主管部门审核档案及相关材料,区人力资源和社会保障局审批后由用人单位办理聘用等相关手续。聘用人员确定后,由源城区教育局组织聘用人员签订相关服务协议。
四.联系方式
为避免因咨询电话拥挤而影响报名,考生如有疑问,应先详细阅读教育局公告、相关附件等;如仍有疑问,再致电招聘单位咨询。
招聘咨询电话:0762-3325219
具体招聘信息及附件查看下载请前往
http://www.gdyc.gov.cn/zwgk/zfgg/content/mpost_470724.html