岗位职责：
1.根据公司人力资源需求制定招聘并组织招聘计划；
2.发布并不断优化招聘信息，筛选简历工作；
3.执行招聘工作流程，协助新员工办理入职、离职、调任等手续；
4.团建、市场活动的筹备与执行；
5.门店物料、报表制作、文件合同的管理。
任职要求：
1.熟悉使用office软件；
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3.人力资源、工商管理、秘书学等专业优先。
简历投递邮箱：
lianjiafoshan@163.com
职位联系人：程小姐，18719213979/陆小姐，17688247527/向小姐，13924842011
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