• 五险一金

通过系统培训（集中培训+部门核心岗位轮岗实践）后，加入到业务团队中继续锻炼，逐步塑造成业务部门的核心管理人才。有以下三个方向。

学习顾问教师：

1.     确定学生的问题并给予课程规划

2.     根据孩子的特点在数千名老师中选出在性格和教学方法上适合他的老师

3.     与家长、孩子沟通，给予反馈

一对一授课教师：

1.     准确诊断分析学生情况，提供个性化授课指导内容；

2.     及时反馈学生的学习情况，定期检测学生的学习水平；

3.     积极参加远程教研活动，并完成相应教研任务；

4.     积极参加公司组织的培训、讲座和会议等内容；

5.     积极进行教学经验的分享与交流，不断学习并输出相应的教学成果；

学习规划师：

1.      通过电话沟通了解学生和家长需求，寻求报名机会，进行课程解说和学习规划，完成招生任务。

2.      开发新学员，拓展与老学员口碑与认可，建立和维护学生家庭档案

3.      协调公司内部资源，提高学生与家长满意度

4.      通过大海一对一课程推广，让家长看见孩子的改变，成就孩子好未来。

 

1.       愿意投身教育行业，孩子的成长是最大的成就感

2.       有责任心。事情不分大小，全力以赴，落实到位。

3.       愿意在年轻时和创业团队一起成长，获得更快的成长速度

4.       通过我们的努力，让所有人见证孩子的成长，成就孩子的好未来。

 

简历可投递至邮箱dhxz@100tal.com