1、销售管理培训生（Management Trainee）以培养公司未来销售领导者为导向，主要培养方向是商务销售、市场、产品为主的重要管理岗位。
2、管培生培养体制以导师制为主，熟悉公司各部门的工作流程、管理制度，提升个人能力及素质，培养良好的工作习惯。
3、试用期3-6个月后，参考个人意愿、岗位能力与对应工作适合匹配度，确定初步分配城市及进行薪资等级评定及定岗。
1、专业不限，机械及自动化专业、工商管理等优先；
2、积极主动、抗压能力强、有韧性、不怕苦、沟通能力强
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联 系 人：王先生/周小姐
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