培养定位： 作为公司电气自动化与控制领域的核心后备人才，通过跨部门轮岗、项目实践及专项培训，旨在培养成为具备独立设计与解决问题能力的电气工程师或项目管理人才。
核心职责： 在培养期内，将参与自动化设备电气控制系统的维护、PLC程序编写与调试；协助进行设备电气图纸绘制、现场电气故障诊断与排除。
发展支持： 公司提供从技术到管理的多元化晋升路径，配备资深导师进行全程辅导，并定期组织前沿技术内训与外部培训，为您的长期职业发展提供全面支持。
专业要求： 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生，掌握电路原理、电机与拖动、自动控制理论等专业基础知识。
技能素质： 熟悉西门子PLC的编程与应用；了解电气制图软件（如EPLAN、AutoCAD Electrical）；具备良好的逻辑思维、动手能力和团队沟通意识。
附上成绩单、简历中须包含主修课程+个人基本情况+英语等级情况
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