协助总经理制订各种规章制度，进行监督和考核管理；
2、负责招聘工作，包括人员的招聘、面试、入职等；
3、做好公司各项培训的计划、实施及效果评估工作，包括新员工、在职员工培训、特种作业取证等；
4、负责考勤管理、工作点检、物料发放等内勤工作；
5、协助开展年度员工活动组织实施、满意度调查及评优评先工作。
协助总经理制订各种规章制度，进行监督和考核管理；
2、负责招聘工作，包括人员的招聘、面试、入职等；
3、做好公司各项培训的计划、实施及效果评估工作，包括新员工、在职员工培训、特种作业取证等；
4、负责考勤管理、工作点检、物料发放等内勤工作；
5、协助开展年度员工活动组织实施、满意度调查及评优评先工作。
验证手机号
重置密码
重置密码