• 五险一金
• 双休
• 包吃包住
• 培训

一、招聘对象

1.全日制普通高等院校往届或应届本科、硕士、研究生；

2.已办理暂缓就业的全日制普通高等院校毕业生；

3.港澳大学毕业生、留学回国就业人员；

4.社会在职从教人员（40岁以下）。

 

二、应聘人员基本条件

1.热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，责任心强，关爱学生；

2.具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识和团队精神；

3.教师岗位须具有相应的教师资格；（未取得教师资格的，须在入职一年后取得相应的教师资格。否则，学校将取消聘任关系。）

4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文教师者普通话水平达二级甲等及以上），能熟练运用现代信息技术进行教学；

5.中级以上职称或有书法、辅导各类竞赛特长者优先；

6.县区级以上（含县区级）骨干教师、学科带头人、教师、班主任等优先；

7.身体健康，符合教师资格认定体检标准；

8.社会在职人员应聘者的年龄要求40岁以下（1981年9月1日后出生），中高级教师可放宽到45岁以下（1976年9月1日后出生）。

9.特别的社会人员条件可适当放宽。

三、招聘岗位：

     小学部（21人）|：语文\数学\英语老师各4名， 政治老师1名，综合老师2名，体育老师2名，音乐老师2名，美术老师2名

     初中部（41人）：语文老师5名，数学5名，英语6名，物理3名，化学2名，政治2名，历史2名，地理2名，生物2名，信息技术3名，音乐1名，美术2名，体育3名，教务管理3名

高中部（30人）：语文5名，数学4名，英语3名，物理3名，化学2名，历史2名，地理1名，政治2名，生物2名，体育2名，美术1名，教务管理2名，电脑老师1名，

四、岗位职责和任职要求： 

1、负责学生在校教学教务工作； 

2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作； 

3、配合学科组的教研工作； 

4、配合招生部完成招生工作 ；’

5、 完成上级交办的临时性工作 ；

任职要求： 

1.本科或以上学历，专业不限，不限教师资格证（本校区有专业老师协助考试教师资格证）

2.热爱教师工作，熟悉课程设置，热爱讲台。 

3.喜欢和小孩打交道，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 

4.表达能力，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 

5、积极参与学校和部门组织的各项培训、教研、讲座、会议等活动； 

 

五、晋升途径： 

实习老师-正式教师--优教师--骨干教师--学科组长--教学主管--教学主任--其他部门主任--分校校长--总部执行校长--合伙人 

任职要求： 

1.本科或以上学历，专业不限，不限教师资格证（本校区有专业老师协助考试教师资格证）

2.热爱教师工作，熟悉课程设置，热爱讲台。 

3.喜欢和小孩打交道，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 

4.表达，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 

5、积极参与学校和部门组织的各项培训、教研、讲座、会议等活动； 

简历投递邮箱： 694664715@qq.com

报名咨询电话：

       莫老师13502811195（微信同）     肖老师13502811195      

        陈老师13332616389