1.参与门店日常工作（包括商品陈列、维护、GSP管理、团队业绩达成等）；
2.参与营运相关的规定与流程的审核与制定，并确保在门店正确的执行与推进；
3.跟进业绩完成情况，制定巡店指导计划，并予以相应的工作指导；
4.通过巡店和驻店沟通，完成门店标准化检查，对门店经营管理过程中存在的问题，提供整改方案、方法并监督门店完成整改；
5.收集、优化和整合各地区的成功案例，并推广但其他营运区；
1.统招本科（全日制）及以上，应届或毕业三年内；
2.医药专业或市场营销、工商管理等管理类专业优先；
3.有良好的沟通表达能力和一定的抗压能力；
4.能接受在药店上班，服从调动；
5.培养路径：入职-试用期三个月-能达到班长就可推管培生培养或在药店做其他培养计划或转其他行政岗位；
6.上班区域：湘桥区、潮安区。
1.到大参林各门店投递应聘；
2.电联0768-2388190
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