• 双休
• 饭补
• 包吃包住

【岗位职责】

1、协助领导开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动；

2、协助领导组织开展人力资源团队建设工作，积极参与公司及部门组织的各类活动；

3、负责各类人力资源报表/报告的撰写及审核；

4、负责其他相关项目类的工作等。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；

2、从事1年及以上外资企业或大型企业人力资源相关工作经验，应届毕业生工作经验不设要求；

3、较为熟悉人力资源六大模块，能掌握其中2-3模块；

4、形象气质佳，具备优秀的应变能力与执行力；

5、熟练使用办公软件，具有良好的语言表达、书面能力与协作沟通能力。

【福利保障】

益海嘉里潮州公司为员工设立了完善的社会保障及福利体系；提供各种带薪假期，为员工提供配套设施或协助服务；同时，经常组织开展丰富多彩的文体活动。

1、薪酬体系：基本工资（4.5k-6k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；

2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。节假日加班按照国家法律规定发放加班费。

3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；

4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金

5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；

6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；

7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；

8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。

9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。