• 五险一金
• 双休
• 培训

岗位职责：

1、负责区域城市、行业的拓展，客户关系维护、业务机会的挖掘与跟进、达成业绩目标；

2、拓展和维护各级政府、协会、高校、厂商的关系；

3、收集整理行业领域发展动态、竞争情况、变化和产品创新信息 ；

4、根据公司产品、解决方案及客户需求，为客户制定针对性的产品/解决方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先；

2、具备具有较强的谈判、沟通能力及分析问题、解决问题能力；

3、具有敏锐的市场洞察力，善于捕捉市场与客户信息和需求；

4、有明确发展方向与目标，具备较强的学习能力，吃苦耐劳，成就意识强，有较强的执行 能力与抗压能力；

5、党员、学生干部、体育等特长生及有从军、创业经验者优先

培养计划

雏英计划是公司的应届生培养计划，通过三年的持续的培养，将大家培养成公司的中基层管理者或者业务类的骨干，目前该项目已持续了7年，培养了十二届莘莘学子。

雏英计划亮点：

（1）试岗锤炼：根据雏英个人意愿、个人特质及公司发展需要，为雏英匹配 1-2个部门试岗学习 机会，帮助雏英选择合适的岗位和部门；

（2）专业培训：每一位雏英定岗前有“2+2 雏英训练营”，即两周军事拓展训练+两个月技能培 训，从团队融入、行业认知到职场技能，全方位助力雏英成长；

（3）三级导师：每一位雏英加入公司后都会配以由公司高管&中层管理&优秀雏英三者组成的导 师团，为雏英指明成长方向、定制个人成长方案并进行答疑解惑，从零开始全面指导；

（4）团队互助分享与学习：定岗雏英将会加入雏英发展小组，通过每月小组活动，与往届雏英互助分享，学习共进；

（5）三年专项培养：专人全程跟踪，关注每一位雏英的发展情况，建立晋升绿色通道，给予不少 于一年两次的晋升机会，旨在三年毕业后每一位学员不低于经理级的岗位能力与要求，优秀者可晋升至总监级。

简历投递方式：

（1）邮件投递：简历发送至 jiepeil@isstech.com （邮件主题格式：姓名-学校-手机号，简历格式务必统一为 pdf 格式）