• 双休

技术研发岗：

1、开展矿物加工及矿物材料应用研究。
2、根据公司需求制定产品及实施方案，并开展技术研发及产品开发工作；
3、数据整理及分析，不断优化方案，达成研发目标；
4、推动研发成果转化，并持续提供技术支持；
5、负责技术文件整理和总结，撰写相关专利、论文、项目申报材料等；
6、跟踪行业最前沿的技术动态，并引进新的技术或思路。

管培生：

根据华润建材科技十四五人才规划，进行核心技术/管理人才储备，制定华润建材科技管理培训生招聘及专项培养计划。公司为管培生配备双导师及独立发展通道，建立跨层级轮岗交流机制，将通过“未来之星”训练营、专项历练、课题研究等举措，为管培生提供充足的发展机会与平台。 
根据公司统一安排，完成轮岗期间工作及各类成长发展任务，快速提升履职能力与管理素养。

工艺技术岗：

一、生产管理
1、根据部门下达的生产计划，协助工段长做好月度重点生产工作和管理目标，组织实施；
2、每天至少对主机设备巡查1次，做好与机电专业的沟通和协助，及时处理存在的故障隐患，确保窑、煤磨系统设备正常运转；
3、定期参加班前会，总结生产情况，合理安排工作计划，有效完成各项生产运行指标；
4、根据公司、部门计划，制定检修计划，负责耐火材料的申报工作；
5、检修期间做好耐火材料的施工监控工作，确保检修质量符合要求。
二、安全环保管理
1、贯彻落实国家生产安全法律法规和公司各项安全生产管理制度；
2、完善工段安全管理，确保工段的安全标识、安全防护设施等符合国家一级安全标准的要求；
3、组织开展员工安全教育，提高员工的安全意识及技能；
4、每周参加一次班组安全例会，总结分析安全。积极开展安全隐患整治工作，提升工段安全管理水平，实现零事故的安全管理目标。

混凝土技术岗：

实验及记录：
1、按照相关规范或规定，做好各种进厂原材料、出厂混凝土取样、留样及检测工作；
2、对原材料、混凝土产品进行各项系统检验并输入ERP，完成统计分析报表配合比控制；
3、根据系统订货要求，选择合理、准确的生产配合比，结合天气环境、原材料实际情况，调整配合比，以确保混凝土产品质量达到国家及行业标准。
开盘鉴定：
1、执行开盘鉴定流程；
2、根据原材料变化及客户需要，在权限范围内对配合比进行调整，保证混凝土质量达到设计要求。
质量控制：
1、对出厂混凝土进行站内抽检，将取样信息录入ERP系统,做好纸质原始数据记录；
2、做好工地剩料、退料处理，质量投诉等问题，做好记录，根据工地施工情况，控制好混凝土坍落度，确保和易性及泵送性能良好；
3、对施工现场混凝土质量进行控制，对不符合施工要求的，及时做出合理调整；
4、观察工地施工情况，对工地存在的不规范施工或养护方法，提出改正意见并及时上报，同时做好取证。
施工现场服务：
1、根据订货要求，了解工地生产方量、强度等级、施工部位、生产坍落度要求及混凝土的特殊技术指标，及时与工地施工员联系，做好沟通协调工作；
2、根据工地现场施工情况，合理指挥现场供货车辆，及时向生产调度反馈现场车辆、工地施工与道路安全情况，保证生产供货的正常运行；
3、做好施工现场混凝土的取样、目测工作并做好相关记录。
其他工作

技术研发岗：

1、硕士及以上学历， 矿物加工工程、高分子材料、无机非金属材料、复合材料化学、环境工程等相关专业
2、熟悉石英、碳酸钙、骨料尾粉等非金属矿选矿加工及应用；
3、具有项目相关经验者优先。

管培生：

1、本科、硕士，2023届、2024届优秀应届毕业生； 
2、材料工程类、机电类、环境工程、安全工程、采矿工程、矿物加工工程、计算机类、财务类、工商管理类、市场营销类、思政类相关专业； 
3、具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力； 
4、具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

工艺技术岗：

一、应届毕业生，本科以上学历，硅酸盐、无机非金属相关专业。
二、专业知识要求
1、了解水泥工艺学、热工设备基础、耐火材料知识，熟悉新型干法水泥生产工艺流程，了解水泥机械设备知识；
2、熟悉回转窑、煤磨的操作技能及回转窑、煤磨常见工艺故障的处理方法；
3、熟悉各项安全操作规程、安全生产及标准化知识及公司各项安全管理制度；
4、熟悉公司工艺、设备、环保等管理制度；熟悉人力资源、行政、财务、采购等相关制度及流程。
三、专业技能要求
1、能够对回转窑、煤磨出现的一般工艺问题进行分析并能妥善处理；
2、能根据耐火材料、设备运行状况，做好窑系统的日常运行维护，稳定窑况；
3、能识别并能有效防范本工段系统安全风险。

混凝土技术岗：

1、价值观：政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同华润水泥企业文化并积极践行；
2、学历与资格证书要求：本科及以上学历，工民建、建材或相关专业。

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