卓越同行 共创未来
新明宝 2025 届“卓越计划”校园招聘
莆田新明宝化学工业有限公司成立于 2005 年 ,是国内领先的聚氨酯胶粘剂的专业生产商。
“ 明宝牌”是经国家工商行政管理总局商标局核准注册。“ 明宝牌”无苯聚氨酯胶粘剂、处理剂等系 列产品被福建省环保产业协会授予“无三苯”环保产品证书,被中国环保产业协会授予“绿色之星”产品证书。
旗下子公司成立于 2016 年 ,是集研发、生产、销售为一体的聚氨酯原液新材料公司 ,于 2021 年获 得国家高新技术企业认证 ,产品销售遍及福建、广东、浙江、 山东等市场。公司 由行政大楼、研发中心、生态厂房等楼群构成 ,在各大高校招揽人才 ,打造富有竞争力的优质团队 ,为员工创造广阔的平台。
公司追求高质量稳健发展 ,本着“务实、担当、共创、共享、共赢”的价值理念 ,致力于建立高质量的客户关系 ,打造富有竞争力的人才团队 ,携手推进、实现“一流的化工新材料供应商”的企业愿景。
“卓越计划”
“卓越计划”旨在精选高素质、高潜力的应届大学生人才 ,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划、晋升通道、领先型的薪酬等机制一路保驾护航,让高潜大学生以更快的速度成长为行业的卓越人才,进而与企业共同创造美好的未来。
1、招聘对象: 2025 届本科毕业生。
2、招聘岗位:
1) 销售管培生(卓越生)
岗位方向 :负责B端客户营销相关工作 ,包括但不限于客户维护、开发市场调研等工作。
专业要求 :专业不限。
工作地点 :福建、浙江、江苏、 山东、广东、海外等
薪资待遇 :试用期 5k/月 ,转正月薪 9k起/月,12-16薪;
2) 研发管培生
岗位方向 :负责产品配方性能优化、创新 ,研发成本优化等工作。
专业要求 :高分子、材料、化学、化工等相关专业。
工作地点 :莆田
薪资待遇 :试用期 6k/月 ,转正8k/月+学历津贴,12-15薪
3) 人资管培生
岗位方向 :负责人力资源日常工作执行及协助人力资源管理体系建设等工作。
专业要求 :人力资源管理、工商管理等相关专业。
工作地点 :莆田
薪资待遇 :试用期5k/月 ,转正6-7K/月,12-15薪;
4)财务管培生
岗位方向 :负责公司各模块会计核算管理、财务报表制定、预算及成本管控等工作。
专业要求 :财务管理、会计学等相关专业。
工作地点 :莆田
薪资待遇 :试用期4-5k/月 ,转正年薪 6-8w/年
无忧福利
1、基本保障 :五险一金、免费住宿(二人间) 、免费三餐;
2、假期福利 :法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、 陪产假等;
3、员工关怀 :免息购房贷款、节日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
4、员工活动 :不定期团建活动、员工旅游、尾牙晚会等;
5、人才激励 :年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等;
6、其他补贴 :差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等;
7、晋升通道 :销售管培生/销售代表—销售副主管—销售主管—销售副经理—销售经理—销售副总监—销售总监—区域副总裁—区域总裁
薪资构成
1. 高额底薪+绩效:为员工提供高额稳定的底薪,保障员工的工作稳定性,并且根据员工业绩完成情况发放绩效薪资;
2. 设立“超额完成奖”:当员工的销售额超过一定目标时,可以给予额外的奖金,这样可以激励员工不仅达到月度目标,还能超越目标并获得高额的回报。
3. “年终奖金”:根据年度营收以及工作表现,为员工发放12-16薪作为年终奖金,这可以作为对员工全年辛勤工作的奖励,同时也是吸引和留住优秀人才的重要手段。
4. 提供“长期激励计划”:例如股票期权或利润分享计划,让员工分享公司长期的成果,希望每位员工都能成为公司的主人翁,让员工真正把公司当成自己的家,共同为公司的发展贡献力量,激励员工更加关注公司的长期发展和自身的长期价值创造。
5. 每次晋升薪资在原工资的基础上涨幅15%-20%。
1、1、本科学历,专业不限; 2、具备良好的沟通谈判能力,敏锐的判断能力、坚持不懈的奋斗精神 3、责任心强,有驾驶证,能够接受出差
应聘流程
1、投递简历→简历筛选→初试→复试→offer 发放→三方协议;
2、 网申地址: ptxinmingbao@ 163.com
邮件名称 :姓名+学校+专业+应聘岗位
附件材料 :个人简历+成绩单+就业推荐表等
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电话: 13599485339 / 13599885730(微信同号)
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