1.车险核保政策规划、制定、跟踪及效果检视:负责制定车险核保的相关政策,包括核保规则的设定、跟踪以及效果评估,确保核保政策的合理性和有效性。
2.车险费用政策检视及跟踪:对车险费用政策进行定期审查和调整,确保费用政策的合理性和成本控制。
3.车险经营指标规划、制定及检视:负责制定车险业务的经营指标,包括销售目标、市场份额等,并进行专项分析,以确保业务目标的达成。
4.承保流程推广、问题检视、数据跟踪分析:推广承保流程,对承保过程中出现的问题进行检视,通过数据分析来优化承保流程,提高业务效率。
1、2026届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2、保险学、金融学、精算学等金融类、理工类相关专业优先;
3、较好的协调、沟通能力。较强的逻辑思维能力和数据分析能力;
4、较强的文字表达能力、熟练的办公软件运用能力。
福利待遇:六险两金、带薪假期、员工培训、健康体检等多项福利。
工作时间:周一至周五工作日,8小时工作制(8:30-12:30,14:00-18:00),周末双休。
注:请简历投递者登陆至人保集团招聘系统网址链接:https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=广东省&c=4400&c2=5&o=1投递您的个人简历。