1.利润管理：达成区域毛利目标，合理安排教练课程，提升各时段上课人数；规划课程，招募或培养适配教练，提高门店收益。
2.服务优化：观察教练授课，帮助提升教学与服务水平；关怀教练，维持良好工作状态，减少投诉；巡检门店，改善环境和设施，提升顾客体验。
3.社群推广：洽谈周边商业合作与广告位；运营大众点评，提升店铺口碑；策划社区活动，吸引潜在客户。
1.全日制大专及以上学历，能实习3个月以上的26届毕业生。
2.热爱生活和运动，能从用户角度发现产品问题。
3.分析和解决问题能力强，能理性应对工作难题。
4.学习能力好，能快速掌握新技能。
5.有责任感和自驱力，工作高效，注重复盘。
6.适应灵活工作时间，接受出差或外派。
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