 
    一、岗位职责
1.教学实施
按国家课程标准和学校计划制定教学方案,负责对应科目授课,采用多样教学方法。设计作业与测验,及时批改反馈,辅导学生薄弱环节。
2.班级管理与学生发展
担任班主任(如适用),负责班级日常管理,营造班级氛围。关注学生思想与心理,协助解决问题,促进全面发展。组织或指导学生参与活动,培养综合素质。
3.教研与专业成长
参与集体备课、听课评课等教研活动,分享经验提建议。学习教育理论与技术,参与课题或教学改革,优化教学方法。协助编写校本教材等,或指导新教师。
4.家校与协作沟通
与家长沟通学生情况,共同制定教育策略。配合学校其他部门工作。
二、薪资福利
1.高薪诚聘;
2.办理五险一金;
3.带薪寒暑假;
4.免费提供就餐;
5.外地教师提供免费住宿;
6.定期体检、培训、团建、旅游。
任职要求
1.热爱教育事业,身体健康,责任心强,品德高尚,具有创新精神;
2.本科及以上学历的应、往届优秀毕业生;
3.专业对口,具有相应的教师资格证;
4.能够开具无犯罪记录证明。
准备资料
请把个人详细简历在标明姓名+应聘岗位后,
发至邮箱:18023929960@163.com
咨询电话:李老师 18023929960