一、招聘需求

招收岗位：飞行学员

招收人数：不限

二、面试计划

时间：2019年4月26日（周五）上午9:30

地点：韩山师范学院

三、应聘条件

1、学历与专业——具有国家教育部承认的全日制统招普通高等院校（或教育部认可的海外院校）本科或研究生学历的应、往届毕业生。不接受专升本、成人教育、网络教育和自考等学历生源；不接受艺术类、体育类专业生源。

2、学业水平——成绩良好，在校期间补考（或重修）次数不超过3次。应聘人员具备良好的英语听说读写能力，须取得CET-4合格证书（425分以上），或TEM-4，或雅思（G类）5.5以上证书。

3、性别和年龄——男性，未婚，本科毕业生24周岁以下(1995年1月1日以后出生)，研究生26周岁以下（1993年1月1日以后出生）。

4、身体条件——身高168厘米以上，身体健康，体型匀称。达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。

5、背景调查——无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》的标准和南航对空勤人员背景条件的相关要求。

6、飞行培训经历——应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。

四、招聘流程

1、总体流程

初检面试--综合体检--背景调查--身体复检--航校面试--办证体检--签署培训协议--航校培训（各测评环节采用单项淘汰制，一项不达标即终止招聘程序）

2、对背景调查和身体复检合格，雅思成绩（G类）总分5.5分（含）且口语、听力合计10.5分以上的人员，给予最多不超过3次的国外航校面试机会。

3、通过航校面试的人员，按照公司年度送训计划分批次报到（计划安排在2019年7月-12月），与公司签署《南航飞行学员培训协议书》，由公司负责飞行训练的组织实施和管理工作。

五、招聘及培训费用

1、招聘费用

参加招飞的学生无需承担任何测评费用。对签署培训协议的学生，公司将报销一次雅思考试费用，并发放一次性招聘补贴500元。

2、培训费用

培训期间，飞行学员食宿费、培训费用由公司承担。

六、停飞及补偿

1、停飞处理

在国外飞行训练期间，因未能达到训练要求而被停飞处理的学员自动解除培训协议，公司不负责安排工作。

2、停飞补偿

未能达到训练要求而被停飞处理的学员（自愿停飞、违法、违纪等停飞人员除外），从签订培训协议当天算起：

六个月内被停飞的学员，给予发放一次性补贴5万元；

六个月以上被停飞的学员，给予发放一次性补贴10万元。

七、人才储备

针对应届生招聘的同时，公司将大三和研二学生列入预招聘对象，符合条件的学生可与公司签署南航飞行学员招聘意向协议，作为下一年度招聘的候选储备（原则上意向人员不参加综合体检，对于愿意参加综合体检的同学要明确体检有效期和违约成本费用风险）。

八、报名方式

面试现场报名，需携带资料包括：

（一）证件和证书

1、未毕业学生：身份证，学生证。

2、已毕业学生：身份证，毕业证、学位证、海外学历认证报告（如为海外学历）。

（二）英语等级证明。

（三）成绩单（加盖学校公章）。

（四）登陆学信网，申请并打印《教育部学籍在线验证报告》。

（五）下载并填写《中国南方航空股份有限公司招收大学毕业生飞行学员报名表》（南航招聘网首页--资料下载--飞行类），必须贴照片。

（六）近视的同学请自备度数合适的眼镜。

九、其他

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