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社群运营
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 弹性工作
薪酬福利:五险一金
发布时间:2021年2月22日
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岗位职责:
【岗位职责】
1.结合社群总体规划对用户进行分层打标,对用户进行精细化管理,梳理相关需求,推荐合适课程产品、提供贴心服务,提升粉丝满意度;
2.负责用户关系维护,维护核心用户,激活沉睡用户,提升社群转化,建立垂直细分社群,对社群粉丝增长量以及意向用户产出量负责;
3.负责社群的用户增长,通过激励、活动等运营手段进行社群裂变、参与策划线上运营活动,实现用户增长到变现的过程;
4.负责社群的日常运营和维护工作,对社群进行日常管理,包括群内答疑、课程了解、用户互动、资料投放、交流秩序维护、群内事件处理、用户意见反馈等多方面内容;
5.配合市场部建立良好的用户转化机制及流程,促使用户付费转化,达成成单目的,为意向客户的产出负责;
6.深度挖掘用户真实需求、行为路径等数据,制定精细化运营机制和运营手段,提升社群的活跃度和依赖度;
7.结合热点配合活动策划,活跃微信社群气氛,推动社群裂变和传播。
岗位要求:
【任职要求】
1.有微信群、社区运营、粉丝建设经验,了解各类社群运营小工具者优先,K12教育行业,素质教育行业相关从业者优先。
2.具备文字功底和敏锐的活动策划执行能力,能有效引导用户参与互动。
3.思维清晰,责任心强,有上进心,有创造性,善于总结,具备较强的抗压能力。
4.对于热点时事敏感,热爱教育行业,时刻关注时事热点,紧追热点趋势。
5.具备一定的社群裂变、公众号裂变和高效利用的操盘能力。
投递说明:
可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】
其他描述:
【薪资待遇】
1.职级底薪6-11K+年终团队贡献奖;
2.一年2次调级调薪机会;
3.入职即有五险一金(含试用期);
4.团队氛围好,每月团建活动;
5.工作发展空间巨大;
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领域:科学研究和技术服务业
规模:50-150人
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