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职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 弹性工作
发布时间：2021年2月22日
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岗位职责：
岗位职责：
1.结合社群总体规划对用户进行分层打标，对用户进行精细化管理，梳理相关需求，推荐合适课程产品、提供贴心服务，提升粉丝满意度；
2.负责用户关系维护，维护核心用户，激活沉睡用户，提升社群转化，建立垂直细分社群，对社群粉丝增长量以及意向用户产出量负责；
3.负责社群的用户增长，通过激励、活动等运营手段进行社群裂变、参与策划线上运营活动，实现用户增长到变现的过程；
4.负责社群的日常运营和维护工作，对社群进行日常管理，包括群内答疑、课程了解、用户互动、资料投放、交流秩序维护、群内事件处理、用户意见反馈等多方面内容；
5.配合市场部建立良好的用户转化机制及流程，促使用户付费转化，达成成单目的，为意向客户的产出负责；
6.深度挖掘用户真实需求、行为路径等数据，制定精细化运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和依赖度；
7.结合热点配合活动策划，活跃微信社群气氛，推动社群裂变和传播。
岗位要求：
【任职要求】：
1.有微信群、社区运营、粉丝建设经验，了解各类社群运营小工具者优先，K12教育行业，素质教育行业相关从业者优先；
2.具备文字功底和敏锐的活动策划执行能力，能有效引导用户参与互动；
3.思维清晰，责任心强，有上进心，有创造性，善于总结，具备较强的抗压能力；
4.对于热点时事敏感，热爱教育行业，时刻关注时事热点，紧追热点趋势；
5.具备一定的社群裂变、公众号裂变和高效利用的操盘能力。
投递说明：
可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】
